|
ITA ปี พ.ศ.2567 |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o1 โครงสร้าง |
|
|
| o2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
|
| o3 อำนาจหน้าที่ |
|
|
| o4 ข้อมูลการติดต่อ |
|
|
|
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o5 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ |
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
|
| o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
| o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
|
|
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
|
|
|
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
|
| o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
|
| o13 E-Service |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
| o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
| o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
|
| o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
|
| o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| o23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
|
| o24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตปละประพฤติมิชอบ |
|
|
|
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
|
|
| ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
|
| o27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
|
| o28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
|
| o29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
|
|
|
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
|
|
| o31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
|
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
|
| o33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
|
|
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
| ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
| o34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน |
|
|
| o35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
|
|
| |
| (1) |
